تعلیم ندادن به کسی که علاقهمند آموختن است هدر دادن یک «انسان» و تعلیم به کسی که علاقهمند به آموختن نیست هدر دادن «خود» است.
درباره من
نیاز به مدیریت و رهبری ، در همه زمینه های فعالیت اجتماعی، محسوس و حیاتی است. این نیاز بویژه در نظام های آموزشی و آموزش عالی اهمیت بسیار دارد. زیرا که این نهادها نقشی اساسی در گردش امور جامعه و تداوم و بقای آن بر عهده دارد و رهبری و مدیریت اثر بخش، لازمه تهیه و اجرای برنامه های آموزشی و پرورشی نتیجه بخش و کیفی است. هدف از ایجاد این وبلاگ کمکی به هر اندازه کوچک در این زمینه می باشد.
ادامه...
سلام آقای موحد زاده وقتی پرسشنامه را تونستم دانلود کنم خیلی خوشحال شدم یک سوال داشتم ممنون میشم اگه جواب سوالم رو برام ایمیل کنید خواستم بدونم سوال های این پرسشنامه سبک رهبری مبادله ای هم شامل میشه؟ براتون امکانش هست که پرسشنامه سبک رهبری مبادله گرا رو برام ایمیل کنید؟
سلام دوست من واقعا لطف کردی دستت درد نکنه
سلام اقای موحد زاده -دستت درد نکنه من نتونستم این پرسشنامه ها را دانلود کنم -میشه لطف کنید برام ایمیلش کنید
با تشکر
با سلام
لینک سالم و فایل مورد نظر قابل دانلود میباشد
سلام آقای موحد زاده وقتی پرسشنامه را تونستم دانلود کنم خیلی خوشحال شدم یک سوال داشتم ممنون میشم اگه جواب سوالم رو برام ایمیل کنید خواستم بدونم سوال های این پرسشنامه سبک رهبری مبادله ای هم شامل میشه؟ براتون امکانش هست که پرسشنامه سبک رهبری مبادله گرا رو برام ایمیل کنید؟
سلام آقای موحد زاده هیچ متوجه شدین که تفکیک سوالات پرسشنامه و تعداد سنخیتی با هم نداردند تعداد سوالات 36 تاست و تفکیک سوالات 20 تا سوال رو شامل میشه
سلام
ممنون که اطلاع دادید. اصلاح شد