مدیریت آموزشی و مدیریت آموزش عالی

تعلیم ندادن به کسی که علاقه‌مند آموختن است هدر دادن یک «انسان» و تعلیم به کسی که علاقه‌مند به آموختن نیست هدر دادن «خود» است.

مدیریت آموزشی و مدیریت آموزش عالی

تعلیم ندادن به کسی که علاقه‌مند آموختن است هدر دادن یک «انسان» و تعلیم به کسی که علاقه‌مند به آموختن نیست هدر دادن «خود» است.

مقاله اورگان و کانوسکی (پرسشنامه OCB)


با تشکر از آقای صادق واثق به منظور ارسال مقاله

جهت دانلود مقاله  اورگان و کانوسکی(1996)  به زبان اصلی که حاوی پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی (OCB)  می باشد روی عبارت ذیل کلیک کنید:



(Organizational Citizenship Behavior(OCB) Questionary)


                                                    

 

نظرات 11 + ارسال نظر
ماریا یکشنبه 16 خرداد 1389 ساعت 10:39 http://seyede_23@yahoo.com

پرسشنامه بسیار خوبی بود و از اینکه آن را برای دانلود قرار دادید کمال تشکر را دارم.

آزادمنش سه‌شنبه 1 تیر 1389 ساعت 16:34 http://amozeshmand.blogfa.com

سلام
وبلاگ خوبی تنظیم کردید
به وبلاگ مدیریتی ما هم سری بزنید اگر مایل بودید تبادل لینک کنیم.

موسوی چهارشنبه 2 تیر 1389 ساعت 11:13 http://hossien_moosavi@yahoo.com/edumoshaver.blogfa.com

سلام.چگونه میتوانم به پایان نامه شما دسترسی داشته باشم؟تفسیر گویه هاوهنجاریابی پرسشنامه پادساکوف ومکنزی رادارید؟
باتشکر

با سلام. به پایان نامه‌ی بنده انشالله در مرداد ماه سال جاری در کتابخانه‌ی مرکزی و کتابخانه‌ی دانشکده مدیریت و اقتصاد واحد علوم و تحقیقات تهران دسترسی پیدا خواهید کرد. تفسیر گویه‌های پرسشنامه پادساکف و مکنزی رو ندارم ولی در کتابخانه‌ مرکزی دانشگاه تهران وجود دارد.

ثریا یکشنبه 27 تیر 1389 ساعت 22:08 http://soray rostami54@yahoo.com

سلام خسته نباشید پرسشنامه ی بسیار خوبی بود. شما به نمونه جدید پرسشنامه هاکمن(jci )دسترسی دارید.اگه برای شما امکان داره برای من بفرستید.

سارا یکشنبه 27 تیر 1389 ساعت 22:42 http://s_sorkhi_23@yahoo.com

با عرض سلام وخسته نباشید.پرسشنامه بسیار خوبی بود.شما به نمونه جدید پرسشنامه رضایت شغلی هاکمن (jci)دسترسی دارید.اگه امکان دارد برای من بفرستید.با کمال تشکر.

ماریا دوشنبه 28 تیر 1389 ساعت 00:50 http://seyede_23@yahoo.com

با سلام و خسته نباشید بابت مطالب بسیار مفید و متنوع شما
میخواستم اگر برایتان مقدور است عنوان انگلیسی مطلبی که این پرسشنامه را از آن استخراج کرده اید را مشخص کنید و دیگر اینکه ایا این پرسشنامه استاندارد شده است و اگر چنین است توسط چه کسی؟.
پیشاپیش از کمکی که به بنده میکنید سپاسگذارم.

با سلام. ممنون از لطفتان. بنده متن انگلیسی رو در حال حاضر ندارم. استاندارد این پرسشنامه برای اولین بار در «حوزه آموزش» توسط خود بنده و اساتیدم استاندارد و اعتبار یابی شده است.
جهت مشاهده ی پایان نامه های که ار این پرسشنامه استفاده کرده اند می توانید به کتابخانه ی مرکزی دانشگاه تهران مراجعه کنید که حتما کمکتان خواهد کرد.
موفق و پیروز باشید

ماریا جمعه 1 مرداد 1389 ساعت 22:25 http://seyede_23@yahoo.com

بسیار ممنون از راهنمایی که کردید.
فقط اگر امکان دارد میتوانید نام پایان نامه تان را ذکر کنید؟
بازهم از همکاریتان تشکر میکنم.

بررسی رابطه ی بین سبک رهبری تحولی آموزشی مدیران با رفتار شهروندی سازمانی دبیران.

ماریا یکشنبه 3 مرداد 1389 ساعت 23:42 http://seyede_23@yahoo.com

باز هم از راهنمایی که در حق بنده کردید بسیار ممنون هستم.پرسشنامه تان بسیار کمکم کرد.

علی چهارشنبه 20 مرداد 1389 ساعت 19:52 http://ali.jabbari@gmail.com

سلام
دانشگاه ما یعنی مرودشت همایشی در همین مورد دارد خوشحال میشوم اگر به کمک هم در این همایش مقاله بدهیم
http://www.miau.ac.ir/fa/pajouhesh/hamayesh/Enterhamayesh.aspx

با سلام خدمت آقای جباری.
پاسخ در ایمیل شما.

شیما سه‌شنبه 20 مهر 1389 ساعت 15:45 http://namaye2010@yahoo.com

سلام وبلاگ خوبی دارید.
یک سایت خوب برای پیدا کردن مقالات تخصصی به شما معرفی می کنم.
پایگاه اینترنتی ایران نمایه www.irannamaye.ir
در این سایت بیش از یک میلیون مقاله تمام وجود دارد.
همچنین جستجوی عناوین و ثبت نام در آن رایگان می باشد.

زهرا سه‌شنبه 24 اسفند 1389 ساعت 23:47 http://some_j@yahoo.com

با سلام و خسته نباشید و تشکر میتوانم از شما خواهش کنم که در مورد اینکه چه ابعادی در پرسشنامه شما مورد توجه بوده و سوالاتی که هر بعد را می سنجد مشخص نمایید
باتشکر

با سلام
متأسفانه بنده ابعاد و سوالات مربوط به هر بعد رو در حال حاضر ندارم. ولی می‌توانید با مراجعه به کتابخانه مرکزی دانشگاه تهران به متن انگلیسی و سوالات مربوط به هر بعد دسترسی پیدا کنید.

برای نمایش آواتار خود در این وبلاگ در سایت Gravatar.com ثبت نام کنید. (راهنما)
ایمیل شما بعد از ثبت نمایش داده نخواهد شد