مدیریت آموزشی و مدیریت آموزش عالی

تعلیم ندادن به کسی که علاقه‌مند آموختن است هدر دادن یک «انسان» و تعلیم به کسی که علاقه‌مند به آموختن نیست هدر دادن «خود» است.

مدیریت آموزشی و مدیریت آموزش عالی

تعلیم ندادن به کسی که علاقه‌مند آموختن است هدر دادن یک «انسان» و تعلیم به کسی که علاقه‌مند به آموختن نیست هدر دادن «خود» است.

عناوین یادداشت‌ها

  • آنچه یه محقق باید بداند شنبه 29 مهر 1396 19:52
    نام کتاب: آنچه یه محقق باید بداند مولف: دکتر ایوب موحدزاده انتشارات» استعداد درخشان آدرس: تهران، خیابان شریعتی، پایین تر از خیابان بهار شیراز، پلاک 431، واحد 1 شماره تماس: 02166953287 - 02166972917 تعداد صفحه: 125 کتاب «آنچه یک محقق باید بداند» با یادداشت برداری از موضوع ها و بحث های درس روش تحقیق و جلسات دفاع پایان...
  • ضرورت استقرار سیستم مدیریت دانش در صنعت نفت پنج‌شنبه 24 دی 1394 16:07
    ضرورت استقرار سیستم مدیریت دانش در صنعت نفت نویسنده: ایوب موحدزاده سرمایه های انسانی نقش مهم و موثری در بهره وری سازمان ها دارند و به همین منظور سهم قابل توجهی از منابع سازمان ها صرف آموزش و توسعه نیروی انسانی می شود. اما زمانی که باید سرمایه انسانی مورد بهره برداری قرار گیرد، ممکن است به دلایل متعدد (دلایل داخل یا...
  • عوامل تعیین کننده رضایت شغلی اعضاء هیأت علمی پنج‌شنبه 12 تیر 1393 01:28
    عوامل تعیین کننده رضایت شغلی اعضاء هیأت علمی تهیه: ایوب موحدزاده تیر 93 رضایت شغلی [1] به عنوان یک حالت احساسی مثبت و مطبوع، پیامد ارزیابی شغلی یا تجربه فردی است که کمک زیادی به سلامت فیزیک و روانی افراد می کند. در اهتمام جدید و حساب شده نسبت به این موضوع شاید بتوان یکی از مطمئن ترین نشانه های به هم ریختگی اوضاع یک...
  • تفاوت دانشگاه با سایر سازمان ها دوشنبه 5 خرداد 1393 20:07
    ویژگی و تفاوت های دانشگاه ها با سایر سازمان ها تهیه: ایوب موحدزاده خرداد 93 هر سازمانی به دلیل داشتن اهداف، رسالت ها، ساختار و ویژگی های خاص خود، با سایر سازمان ها متمایز می شود. دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی نیز مثل هر سازمانی به طُرق مختلف با سایر سازمان ها تفاوت هایی دارند. در واقع آنچه در ادامه به آن پرداخته می...
  • تعریف مختصر تغییر و تحول چهارشنبه 24 اردیبهشت 1393 15:13
    ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ساده ترین، کوتاه ترین و اقتاع کننده ترین تعریف تغییر و تحول عبارت است از: تحول: در پی ظهور سیستم های جدید TRANSFORMATION causes new systems to emerge تغییر: در...
  • ارائه مدلی جهت ارتقاء اثربخشی کانون های توسعه و پرورش مدیران مبتنی بر شایستگی دوشنبه 8 اردیبهشت 1393 18:21
    ارائه مدلی جهت ارتقاء اثربخشی کانون های توسعه و پرورش مدیران مبتنی بر شایستگی . . ایوب موحدزاده بهار93 . چکیده هدف اصلی مقاله معرفی مدلی تجربی و کاربردی جهت اجرای کانون های توسعه و پرورش مدیران مبتنی بر شایستگی های رفتاری است. روش بررسی، مطالعه شخصی و تجربه نویسنده در اجرای کانون های ارزیابی و توسعه مدیران و همچنین...
  • تبیین جایگاه و نقش معرفت شناسی فمینیست در فلسفه علم سه‌شنبه 2 اردیبهشت 1393 12:10
    تبیین جایگاه و نقش معرفت شناسی فمینیست در فلسفه علم شکوفه کلانتری قزوینی 1 ، ایوب موحدزاده بهار 1393 چکیده معرفت شناسی و فلسفه علم فمینیستی، همواره به عنوان موضوعی حاشیه ای در فلسفه علم مطرح بوده است؛ فلسفه فمینیست به مطالعه روش هایی می پردازد که در آن بر نقش جنسیت تمرکز کرده و معتقد است جنسیت در تحقیق، تبیین و تولید...
  • وظایف یک داور در مقالات علمی چهارشنبه 15 آبان 1392 09:01
    وظیفه یک داور در مقالات علمی دانلود ..................................................
  • اهمیت تعاملات در نظام اجتماعی علم شنبه 16 شهریور 1392 08:43
    علم همیشه به مثابه روالی برای جست و جوی حقیقت نیست، بلکه همچون نظام اجتماعی که در آن تولید نظام های نمادین از جنس شناخت مد نظر است، معرفی می شود. وایتلی و هگستروم علم را به مثابه کنش متقابل جمعی می دانند. علم نهادی اجتماعی است که در آن: ارتقا یافتن بر نظام کسب شهرت متکی است. انسجام نهاد اجتماعی علم از طریق «شناخته شدن...
  • خود تخریبی در حرفه دانشگاهی شنبه 11 خرداد 1392 20:50
    Self-Sabotage in the Academic Career خود تخریبی در حرفه دانشگاهی ترجمه: ایوب موحدزاده ۹۲/۰۳/۱۱ ما انسان ها گاهی بدترین دشمنان خود هستیم. این جمله در آموزش عالی می تواند معنای خاصی داشته باشد. دکتر رابرت جی. استنبرگ ( Robert J. Sternberg ) پانزده روش را که اساتید و اعضای هیئت علمی تازه کار با انجام دادن آنها سرنوشت و...
  • رهبری در دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی سه‌شنبه 17 اردیبهشت 1392 11:32
    رهبری در دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی ایوب موحدزاده ۹۲/۰۲/۱۵ دانلود
  • سیر تحول در توسعه هیئت علمی دوشنبه 16 اردیبهشت 1392 15:15
    سیر تحول در توسعه هیئت علمی ایوب موحدزاده 92/01/18 دانلود
  • هنر رهبری بصیر در آموزش عالی: نقشی بر چهره آینده شنبه 19 اسفند 1391 22:13
    هنر رهبری بصیر در آموزش عالی: نقشی بر چهره آینده ایوب موحدزاده دانشجوی دکترای مدیریت آموزش عالی دانشگاه علوم و تحقیقات تهران حمیده رشادت جو عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات رضا شعبان نژاد عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تاکستان چکیده: مطالعه حاضر با هدف تشریح و توصیف یکی از رویکردهای نوین...
  • عدم کاربرد تحقیقات کاربردی! یکشنبه 17 دی 1391 11:46
    سعدیا تو خود سخندان و نصیحت گویی/به عمل کار برآید به سخن دانی نیست این روز ها بارها شنیده ایم که ما در نوشتن مقالات علمی-پژوهشی، ISI ، ISC ... و بطور کلی تولید علم رتبه خوبی بدست آورده ایم و رو به بهبود هستیم! اما آیا در عمل هم چنین رتبه و جایگاهی داریم و آیا در مقام عمل نزدیک به چنین رتبه ها و افتخارات هستیم؟ یا نه،...
  • ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪراﻫﺒﺮدﻫﺎی‌اﻧﮕﻴﺰﺷﻲ‌‌ ﻳﺎدﮔﻴﺮی(MSLQ) دوشنبه 11 دی 1391 11:33
    دانلود ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ راﻫﺒﺮدﻫﺎی اﻧﮕﻴﺰﺷﻲ ﻳﺎدﮔﻴﺮی (MSLQ) Motivated Strategies for Learning Questionnaire Pintrich, R. R., & DeGroot, E. V. 1990
  • استناد دادن یا پژوهش کردن؟ جمعه 19 آبان 1391 18:56
    متاسفانه امروزه با مطالعه مقالات و پژوهش های اکثر دانشجویان و برخی از اساتید می بینیم که بیشتر آنها در مقالاتشان استناد دهی می کنند تا عمل پژوهش! عمل پژوهش فعالیتی به مراتب والاتر از عمل استناد دهی می باشد. برخی به شکلی بسیار زیبا و حرفه ای با روی هم قرار دادن جملات و گفته های سایر پژوهشگران تصورشان بر این است که کار...
  • رهبری و مدیریت در دانشگاه‌ دوشنبه 8 آبان 1391 08:41
    پاور پوینت رهبری و مدیریت در دانشگاه‌ ارائه کننده: ایوب موحدزاده دانلود فایل
  • بیکارترین رشته‌ها کدامند؟ چهارشنبه 5 مهر 1391 12:38
    حدود ۱میلیون نفر از کل بیکاران کشور را فارغ‌التحصیلان دانشگاهی تشکیل می‌دهند، با این حال بالاترین تعداد بیکاران در رشته‌های صنعت و فرآوری، کامپیوتر، هنر و روزنامه‌نگاری قرار دارند. منبع: خبرگزاری مهر-گروه اقتصادی
  • تأثیر نگرش بر زندگی پنج‌شنبه 26 مرداد 1391 17:07
    پیرمرد روی نیمکت نشسته بود و کلاهش را روی سرش کشیده بود و استراحت می‌کرد. سواری نزدیک شد و از او پرسید: «هی پیرمرد، مردم این شهر چه جور آدم‌هایی‌اند؟» پیرمرد پرسید: «مردم شهر تو چجوریند؟» گفت: «مزخرف» پیرمرد گفت: «اینجا هم همینطور» بعد از چند ساعت سوار دیگری نزدیک شد و همین سوا را پرسید. پیرمرد باز هم از او پرسید:...
  • سرمایه فکری و اجزاء آن(در آموزش عالی) پنج‌شنبه 29 تیر 1391 23:14
    در عصر حاضر بر خلاف کاهش بازدهی منابع سنتی (پول، زمین و ماشین آلات) دانش منبعی اساسی و تعیین کننده برای افزایش عملکرد سازمانهاست. در این میان موسسات دانشی و دانش‌محور برای توصیف سازمانهایی به کار می‌رود که از دارایی‌های دانشی خود به عنوان منبع اصلی مزیت رقابتی استفاده می‌کنند. در یک سازمان دانشی سود نتیجه تولید...
  • مدیریت یادگیری جامع (TLM) چهارشنبه 10 خرداد 1391 14:27
    مدیریت یادگیری جامع ( TLM ) مدیریت یادگیری جامع ( Total Learning Management ) فرآیند کسب، بکارگیری، و استفاده مطلوب از منابع؛ برای بهبود مستمر تصویرگری‌های ذهنی افراد، در زمینه آگاهیها، مهارت‌ها، ارتباطات و دیدگاههاست، تا سیستم توان و ظرفیتش برای انجام فعالیت‌های جاری و جدید افزایش یابد. TLM به معنی یادگیری را در...
  • عناوین کتابهای فارسی آموزش عالی سه‌شنبه 29 فروردین 1391 08:37
    عناوین کتابهای فارسی آموزش عالی موجود در کتابخانه مرکزی دانشگاه علوم و تحقیقات تهران (1391) دانلود
  • رقابت سکون ندارد! شنبه 6 اسفند 1390 17:36
    کلاه فروشی روزی از جنگلی می گذشت. تصمیم گرفت زیر درخت مدتی استراحت کند . لذا کلاه ها را کنار گذاشت و خوابید . وقتی بیدار شد متوجه شد که کلاه ها نیست . بالای سرش را نگاه کرد. تعدادی میمون را دید که کلاه ها را برداشته اند . فکر کرد که چگونه کلاه ها را پس بگیرد. در حال فکر کردن سرش را خاراند و دید که میمون ها همین کار را...
  • استناد اجباری در نشریات علمی شنبه 29 بهمن 1390 10:12
    امروزه بدنبال موضوعی تحت عنوان «کمیتِ کیفیت علم» ( Quantify the Quality of Science ) شاهد موضوعاتی همچون اجبار نویسندگان در استناد دادن هستیم! تحقیقات صورت گرفته توسط یکی از اساتید دانشگاه آلباما در هانتس‌ویل ایالت متحده آمریکا ( University of Alabama in Huntsville ) که در سوم فوریه 2012 (14 بهمن 90) انتشار پیدا کرد،...
  • بین المللی شدن آموزش عالی شنبه 8 بهمن 1390 15:29
    بین المللی شدن آموزش عالی: واقعیت‌ها و تلویحات The Internationalization off Higher Education: Realities and Implications نویسندگان: Professor Morshidi Sirat Dr. Sarjit Kaur ترجمه: ایوب موحدزاده مقدمه امروزه موضوع بین المللی شدنِ آموزش عالی تبدیل به موضوع مهم و رو به گسترشی در اکثر کشور‌های جهان شده است ( Sarjit,...
  • دانشگاه سازمانی دوشنبه 26 دی 1390 10:18
    دانشگاه سازمانی ( Corporate University ) بسیاری از اندیشمندان حوزه منابع انسانی بر این باورند که برنامه‌های آموزش عالی و آموزش‌های عمومی که در کشور‌ها به اجرا در می‌آیند، پاسخگوی نیاز‌های سازمان‌های امروزی نیستند؛ این واقعیت، مدیران ارشد سازمان‌ها را بر آن داشته است تا برای رفع نیاز‌های خاص خود تدابیر دیگری را...
  • رهبری و تئوری منبع شناختی پنج‌شنبه 24 آذر 1390 18:51
    تئوری منبع شناختی [ Cognitive Resource Theory (CRT) ]: هوش [ Intelligence ] و تجربه و سایر منابع شناختی عوامل موفقیت رهبری هستند. تئوری منابع شناختی پیش‌بینی می‌کند که: v قابلیت شناختی یک رهبر به عملکرد تیم، درست وقتی که روش رهبر دستوری است کمک می‌کند. وقتی که رهبر در برنامه ریزی، تصمیم‌گیری، برنامه‌ها و تصمیماتش...
  • رئیـــــس یا رهبـــــــــر چهارشنبه 25 آبان 1390 09:45
    امروزه سازمان‌ها بجای رئیس نیازمند رهبران آگاه و تحولی هستند که در ذیل به برخی تفاوت‌های بین رئیس و رهبر اشاره شده است. رئیس رهبر افراد را وادار می‌کند به افراد انگیزه می‌دهد امر و نهی می‌کند ارشاد و تشویق می‌کند کارها را تصحیح می‌کند کارهای صحیح انجام می‌دهد ایده های خود را مطرح می‌کند باعث ایجاد ایده در دیگران...
  • جهانی شدن چهارشنبه 27 مهر 1390 08:39
    آیا جهانی شدن چیزی مثل اینترنت است که در حال نفوذ به همه جاست؟ نه؟ پس جهانی شدن چیست؟ چرا نظرات موافق و مخالف زیادی پیرامون جهانی شدن وجود دارد؟ جهانی شدن به چه معناست؟ «آنتونی گیدنز»-جامعه شناس- جهانی شدن را اینگونه تعریف می‌کند: «جهانی شدن به معنای گسترش روابط اجتماعی و اقتصادی در سراسر جهان است. در یک نظام جهانی،...
  • هدفهای‌پرورشی‌دورههای‌مختلف‌آموزشی یکشنبه 27 شهریور 1390 13:31
    دوره پیش دبستانی آماده ساختن کودک برای آشنا شدن او با محیط مدرسه، کاهش مشکلات گویشی و بهبود روحیه اجتماع پذیری وی. دوره دبستان آماده سازی و تربیت افراد برای کسب مهارت گوش کردن، خواندن، نوشتن، سخن گفتن، فکر کردن و پرورش توانایی‌های عقلانی از قبیل خودآگاهی، ادراک صحیح از مفاهیم و استدلال، تلطیف عواطف، پی‌ریزی مبانی...
  • نقش رهبری در مدیریت دانش یکشنبه 30 مرداد 1390 09:16
    نقش رهبری در مدیریت دانش The Role of Leadership in Knowledge Management Sanjay Kumar Sing ترجمه: سید بلال سید علوی [کارشناس ارشد کتابداری] ایوب موحدزاده پژوهش در کشور هند با هدف شناسایی ارتباط و تأثیر سبک های رهبری (دستوری، حمایتی، مشورتی و تفویضی) با نحوه مدیریت دانش در یک سازمان تولید نرم افزار انجام گرفته است....
  • رنسانس معنوی در آموزش عالی جمعه 31 تیر 1390 00:14
    بر خلاف تضاد و آشفتگی‌های هویت فرهنگی که در برخی از دانشگاه‌های جهان و کشور شاهد آن بوده‌ایم، در سال‌های اخیر شاهد گرایش فزاینده‌ای در عالم معنوی بوده ایم. برخی استدلال می‌نمایند که در آستانه یک رنسانس معنوی هستیم. بزعم ویلیامسون «یک رنسانس معنوی در حال تسخیر جهان است و این همانا انقلابی در مسیر چگونگی اندیشه ما است»....
  • رفتار‌های سیاسی در سازمان سه‌شنبه 10 خرداد 1390 11:31
    سیاسی برخورد کردن شامل اقدامات نفوذی ارادی است که از منافع شخصی افراد یا گروها حمایت کرده و یا آنها را افزایش می‌دهند. تاکید بر منافع شخصی، تعیین کننده این نوع از نفوذ اجتماعی است. مدیران جهت ایجاد توازن میان منافع شخصی و سازمانی کارکنان بسیار تلاش می‌کنند. آن هنگام که توازن مناسبی حاصل شود، این احتمال وجود دارد تا...
  • مفهوم شناسی آموزش و توسعه دوشنبه 29 فروردین 1390 11:41
    آموزش بر خلاف توسعه می‌تواند بصورت عینی اندازه‌گیری شود. تغییر‌های سریع در همه ارکان سازمان‌ها کارکرد ابزاری آموزش را بسیار محدود ساخته است. به همین دلیل گستره مفهوم آموزش مورد توجه قرار گرفته است. با گسترش و توسعه مفهوم آموزش، عینی بودن و قابل اندازه‌گیری بودن آموزش با مشکلات زیادی روبرو است. امروزه با توسعه مفهوم...
  • روند تحولات نظام آموزشی شنبه 7 اسفند 1389 16:57
    انسان در هزاره سوم به شدت نیازمند بصیرت‌ها، نگرش‌ها و مهارت‌هایی است که بتواند مسائل دنیای فراپیچیده، مجازی و شبکه‌ای معاصر را درک نماید، این امر مستلزم درک مبنای فرانظریه و استفاده از روش‌های فرارشته‌ای، میان رشته‌ای، چند رشته‌ای، پودمانی و با تاکید بر مهارت‌های زندگی و مهارت‌های کلان و انتقادی ماورای تک رشته ای و...
  • وقت طلا نیست! شنبه 2 بهمن 1389 14:55
    بحث مدیریت زمان سال هاست که ذهن افراد و صاحب نظران گرایش های مختلف خصوصاً علمای مدیریت را به خود مشغول کرده است و تاکنون دوره های آموزشی و سمینارهای تخصصی فراوانی در رابطه با مدیریت زمان برپا شده است اما سؤالی که مطرح است این است که آیا واقعاً ما توانسته ایم بر زمان احاطه پیدا کرده و آن را تحت کنترل خود درآوریم؟...
  • به نظر شما.....؟ شنبه 4 دی 1389 15:43
    به نظر شما تصویر ذیل مبین چه چیزی است و مربوط به کدام بعد مدیریت است؟!
  • پرسشنامه چند عاملی MLQ دوشنبه 15 آذر 1389 14:11
    در زیر پرسشنامه MLQ و سوالات و مولفه‌های رهبری تحولی آورده شده است: دانلود پرسشنامه رهبری چند عاملی (MLQ) باس و آولیو (1997)
  • اصل 10-90 سه‌شنبه 25 آبان 1389 09:14
    نویسنده: استفن کاوی این اصل، زندگی شما را دگرگون خواهد کرد «یا حداقل، روش شما در عکس العمل به مسائل را متحول خواهد کرد» اصل 10-90
  • رهبری تحولی و رفتار شهروندی سازمانی شنبه 17 مهر 1389 15:59
    عنوان مقاله: «توسعه مدیریت آموزش بر محور رابطه‌ی رهبری تحولی آموزشی مدیران با رفتار شهروندی سازمانی دبیران» نویسندگان : دکتر محمدرضا بهرنگی- ایوب موحدزاده چکیده: هدف از پژوهش شناسایی ویژگی‌های سبک رهبری تحولی آموزشی مدیران، رفتار شهروندی سازمانی دبیران، بررسی رابطه‌ی بین آنها و توسعۀ قلمرو مدیریت آموزش بر اساس...
  • برنامه‌و‌سرفصل‌های‌ارشد مدیریت آموزشی یکشنبه 28 شهریور 1389 10:52
    آیین نامه جامع شورای عالی برنامه ریزی مشخصات کلی، برنامه و سرفصل دروس دوره کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانـــلـــود
  • تکنولوژی، رفاه و آرامش انسان! سه‌شنبه 26 مرداد 1389 13:59
    پیشرفت‌های علمی، تکنولوژی و صنعت در چند قرن اخیر با سرعتی فزاینده، باعث رفاه بیشتر انسان شده است. ما در گرمای تابستان، سرمای زمستان را به منزل می‌آوریم، در سرمای زمستان نیز گرمای تابستان. با در دست گرفتن کنترل تلویزیون، می‌توانیم گوشه و کنار دنیا را بطور زنده به تماشا بنشینم. ماشین، قطار، هواپیما و ...،مفهوم فاصله را...
  • مطالعه و هواس پرتی! سه‌شنبه 8 تیر 1389 10:33
    چگونه در هنگام مطالعه با حواس پرتی مقابله کنیم! حواس پرتی چیست؟ شاید شما تا به حال خیلی به «حواس پرتی» فکر کرده باشید و بارها از خود پرسیده باشید که چرا گاهی به هنگام مطالعه حواس آدم پرت می‌شود؟ ما نمی‌دانیم که شما برای این سؤال خود چه جوابی پیدا کرده‌اید اما پاسخ صحیح این پرسش را به شما می‌گوییم: «حواس پرتی چیزی نیست...
  • مقاله اورگان و کانوسکی (پرسشنامه OCB) چهارشنبه 5 خرداد 1389 12:23
    با تشکر از آقای صادق واثق به منظور ارسال مقاله جهت دانلود مقاله اورگان و کانوسکی(1996) به زبان اصلی که حاوی پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی (OCB) می باشد روی عبارت ذیل کلیک کنید: (Organizational Citizenship Behavior(OCB) Questionary )
  • چگونه‌‌در آزمون‌ کتبی‌‌و‌مصاحبه‌ دکتری‌‌قبول‌ شویم؟ شنبه 4 اردیبهشت 1389 11:12
    چگونه در آزمون کتبی و مصاحبه دکتری قبول شویم؟ دانلود فایل پسورد: edumanagement
  • دانلود جدول مورگان شنبه 4 اردیبهشت 1389 09:38
    در مواردی که واریانس جامعه یا در صد مورد نیاز در اختیار نداشته باشید می توان از جدول مورگان برای برآورد حجم نمونه استفاده کرد این جدول حداکثر تعداد نمونه را می دهد و آگر با فرمول کوکران نیز محاسبه کنید حتما کمتر از این باید باشد. دانلود جدول مورگان...
  • ویژگی های بی همتای مدیریت آموزشی شنبه 14 فروردین 1389 09:06
    منظور اصلی مدیریت در هر سازمانی عبارت است از هماهنگ سازی کوشش‌های افراد انسانی و استفاده موثر از منابع دیگر برای تحقق هدف‌های آن است . در سازمان‌های آموزشی هدف‌ها به امور آموزش و پرورش و یادگیری مربوط است پس منظور از مدیریت آموزشی تحقق هدف‌های آموزشی و پیشبرد موثر آموزش و یادگیری است . در این صورت مدیریت آموزشی به...
  • SMART GOAL چهارشنبه 5 اسفند 1388 17:46
    اهداف هر شخص نمایانگر شخصیت درونی اوست. انسان‌های با شخصیتی فعال و پویا براحتی به اهداف والای خود دست می‌یابند، شخصیتی که حالات بیرونی او را شکل می‏دهند. دستیابی به اهداف هر چند کوچک، باعث ایجاد تفکری مثبت نسبت به خود و در نتیجه بالا بردن ضریب اعتماد بنفس و در نهایت آسان جلوه نمودن همۀ امور می‏شود. اما بی مقدمه، چگونه...
  • صعود همیشه برای قله نیست! چهارشنبه 30 دی 1388 15:47
    خیلی از تحصیل‌کرده‌ها وقتی دانشگاه را تمام می‌کنند، دیگر سراغ کتاب نمی‌روند. وقتی دلیلش را می‌پرسیم می‌گویند قصد گرفتن مدرک بالاتر را ندارند و یا به قله آرمانی خود رسیده‌اند و دیگر دلیلی برای مطالعه بیشتر در خود نمی‌بینند. در حالی که انسان باید دایم در حال یادگیری باشد نه فقط برای اینکه به سمت جلو پیشرفت کند بلکه...
  • چگونه‌ می‌توانید دکتری بگیرید؟ پنج‌شنبه 26 آذر 1388 10:03
    جهت دانلود کتاب «چگونه می‌توانید دکتری بگیرید» روی عبارت زیر کلیک کنید. راهنمای دریافت مدارک کارشناسی ارشد و دکتری نویسندگان: ام.اس. فلیپس؛ دی.اس. پیو مترجمان: حسین غریبی؛ معصومه علوی دانلود فایل پسورد: edumanagement