ش | ی | د | س | چ | پ | ج |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 |
رفتار شهروندی سازمانی (Organization Citizenship Behavior) بیانگر فعالیتهای داوطلبانه و اختیاری مرتبط با کار میباشد که بطور غیرمستقیم و ضمنی توصیف رسمی شغل و سیستمهای پاداش سازماندهی شده و در نهایت کارایی و اثربخشی وظایف سازمان را ارتقاء میدهد. چنین کارکنانی دارای 5 ویژگی مشترک میباشند که عبارتند از: یاری دهنده، جوانمردی، وفاداری، پیرو سازمان، ابتکار عمل فردی، فضیلت شهروندی و خود شکوفایی. طی تحقیقاتی که در سراسر جهان صورت گرفته مشخص گردید که وجود چنین رفتاری در بین کار کنان باعث افزایش کارایی و اثربخشی سازمان میشود. زیرا که سازمانها بدون تمایل داوطلبانه افراد به همکاری، قادر به توسعه اثربخشی خرد جمعی خود نیستند. تفاوت بین همکاری داوطلبانه و اجباری از اهمیت فراوان برخوردار است، بدین ترتیب است که مسیر نیل به هدفهای سازمان تسهیل میشود.
مطالعات معاصر اهمیت رفتار شهروندی سازمانی را برای سازمانهای معاصر ضروری شناخته است. به نظر میرسد که سرپرستان مجرب برای عملکرد شهروندی حداقل به همان میزان عملکرد وظایف هنگام قضاوت در رابطه با اثربخشی کلی زیردستان اهمیت قائل هستند. مفهوم رفتار شهروندی سازمانی در 20 سال اخیر موضوع بسیاری از تحقیقات بوده است و اهمیت آن همچنان در حال افزایش است. بطور کلی رفتار شهروندی به کارایی و اثربخشی سازمانها از طریق تحولات منابع، نوآوریها و وفقپذیری کمک میکند.
سلام :
بنده آن چکیده خواندم اگر به شکل مقا له هست لطفا آن رابرایم بفرستید تا در پایان نامه ام به عنوان منبع استفاده کنم
متشکم از دنشگاه بناب
با سلام
ممنون از توجهون؛
نشانی مقالهی مذکور را خدمتتان ارسال نمودهام.
موفق و پیروز باشید
با سلام .اگر متن مقاله را دارید ممنون میشوم برایم ایمیل کنید.جهت استفاده در پایان نامه ام.با تشکر
سلام.
پیرامون رفتار شهروندی سازمانی مطالب و مقالات داخلی و خارجی زیادی وجود دارد که در ایران همایشهای متعددی پیرامون رفتار شهروندی سازمانی انجام شده است. نشانی یکی از مقالات:
http://www.imi.ir/tadbir/tadbir-187/article-187/9.asp
باسلام درصورت امکان متن مقاله راایمیل نماییدتابتونم بعنوان منبعی ازان برای پایان نامه ام استفاده نمایم
سلام. همانطور که در کامنت قبلی نیز گفتم تعاریف و مطالب زیادی پیرامون OCB میتونید در سایت Emerald پیدا کنید. یکی از اولین مقالات پیرامون رفتار شهروندی سازمانی در کشور مربوط به آقای اسلامی و سیار هستش که نشانی اون در کامنت بالا وجود دارد.
در ضمن همایشهای متعددی پیرامون رفتار شهروندی سازمانی در تهران برگزار شده که میتونید از مقالات انها نیز استفاده کنید.
سلام بنده یک پرسشنامه در مورد رفتار مدنی می خواستم که روایی پایایی داشته باشه.
خیلی اضطراریه
ممنون
سلام. پرسشنامه مدنی یا رفتار شهروندی سازمانی را در وبلاگم جهت دانلود گذاشته ام.
سلام دوباره
ببخشید قابل دانلود کردن نیست...نمی دونم مشکلش چیه..!!
هر سریعتر بر طرف خواهد شد.
سلام من پرسشنامه ای که در ان شاخص های رفتار شهروندی نشان داده شده است را نیازمندم
با سلام
در وبلاگ دو پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی که قابل دانلود میباشد وجود دارد.